Instytut Zarządzania PŁ zorganizował XII Ogólnopolską Konferencję Naukową z cyklu Zarządzanie Rozwojem Organizacji. Tegoroczna edycja (22-24 maja) została poświęcona wyzwaniom w rozwoju współczesnych organizacji, takim jak digitalizacja, zielony ład oraz różnorodność.
Patronat nad konferencją objął JM Rektor prof. Krzysztof Jóźwik oraz Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN. Wzięło w niej udział 172 uczestników z wiodących ośrodków akademickich z całej Polski, specjalizujących się w naukach o zarządzaniu i jakości. Niemal połowę stanowili reprezentanci uczelni technicznych: Akademii Górniczo-Hutniczej oraz Politechnik: Warszawskiej, Wrocławskiej, Gdańskiej, Częstochowskiej, Białostockiej, Lubelskiej, Rzeszowskiej, Poznańskiej oraz Śląskiej.
Uroczystego otwarcia konferencji dokonała przewodnicząca Rady Programowej prof. Agnieszka Zakrzewska-Bielawska wraz z Honorowym Przewodniczącym prof. Stefanem Lachiewiczem. Pierwszy panel dyskusyjny pt. „Wyzwania w rozwoju współczesnych organizacji” był moderowany przez prof. Marię Romanowską oraz prof. Bogdana Nogalskiego. Prelegentami byli prof. Szymon Cyfert, prof. Aldona Glińska - Neweś, prof. Beata Glinka, prof. Ewa Stańczyk-Hugiet oraz dr hab. Piotr Wachowiak, prof. SGH. Innowacyjna formuła dyskusji pozwoliła na komentowanie wypowiedzi panelistów i zgłaszanie własnych propozycji. W efekcie burzy mózgów powstało opracowanie, zawierające zidentyfikowane wyzwania strategiczne współczesnych organizacji, zdiagnozowane możliwe odpowiedzi przedsiębiorstw oraz określone koncepcje teoretyczne przydatne w rozwiązywaniu tej klasy problemów.
Uroczyste otwarcie konferencji: prof. Agnieszka Zakrzewska-Bielawska- prof. Stefan Lachiewicz
foto: Filip Chybalski
Po merytorycznych dyskusjach wieczorową porą organizatorzy zaprosili gości na uroczystą kolację w stylu pirackim. Po raz kolejny komitetowi organizacyjnemu udało się miło zaskoczyć uczestników wydarzenia - wieczór piracki w nadmorskiej scenerii Hotelu Dom Zdrojowy w Jastarni był pełen pozytywnych emocji i niespodziewanych zwrotów akcji.
Jednym z ważnych punktów podczas kolacji było rozstrzygnięcie konkursu na najlepszą publikację. Spośród 68 zgłoszonych tekstów, przewodnicząca Rady Programowej wybrała osiem, które poddano ocenie. Zwycięzców wyłoniono na podstawie rankingu zanonimizowanych tekstów stworzonego przez członków Rady Programowej. Przyznano nagrodę główną i dwa wyróżnienia.
Wieczór w stylu pirackim był też rozstrzgnięciem konkursu na najlepszą publikację
foto: Edyta Marcinkiewicz
Najwyżej oceniono prace:
- AI Implementation and Organizational Ambidexterity in the context of BPM: Polish Service Sector Experience (autorami są profesorowie Uniwersytetu Gdańskiego: dr hab. Piotr Sliż i dr hab. Beata Jackowska),
- Employee Attitudes Towards Organizational Diversity in Manufacturing Enterprises (autorki: prof. Marta Juchnowicz i dr Hanna Kinowska z SGH);
- Assessment of enterprise digital maturity (autorzy: dr Sylwia Bąk i prof. Piotr Jedynak z UJ).
Drugiego dnia, kolejne trzy panele dyskusyjne rozwijały problematykę tytułowych wyzwań. Pierwszy dotyczył digitalizacji i dojrzałości cyfrowej w rozwoju współczesnych organizacji, drugi zrównoważonego rozwoju i zielonego ładu, a ostatni różnorodności i inkluzji. W programie trzeciego dnia konferencji zorganizowano dwie sesje plenarne podczas, których wygłaszano referaty.
Organizatorzy wydarzenia już dziś zapraszają na kolejną XIII edycję konferencji, która odbędzie się w maju 2026 roku.
