Politechnika Łódzka stawia na przyszłość i ludzi, którzy ją współtworzą. Dzięki ponad 2,7 mln zł dofinansowania z Unii Europejskiej rusza projekt „Kompetencje przyszłości dla administracji Politechniki Łódzkiej” – ambitny i nowoczesny program rozwojowy skierowany do 200 pracowników administracyjnych i kadry kierowniczej uczelni.
Nowy projekt to inwestycja w kompetencje, które realnie wzmacniają potencjał organizacyjny PŁ i przygotowują ją na wyzwania nadchodzących lat, a jej efekty będą widoczne do końca 2028 roku.
Cel projektu
Projekt koncentruje się na rozwoju umiejętności kluczowych dla sprawnego funkcjonowania nowoczesnej uczelni. Uczestnicy rozwiną kompetencje cyfrowe i technologiczne, niezbędne w dobie dynamicznej transformacji, wzmocnią umiejętności zarządcze i przywódcze, nauczą się skutecznej komunikacji i pracy zespołowej, a także zdobędą wiedzę z zakresu zielonej transformacji, zrównoważonego rozwoju, ESG oraz tworzenia i rozliczania projektów badawczo-rozwojowych o profilu środowiskowym.
Program powstał w odpowiedzi na realne potrzeby pracowników, zidentyfikowane w analizach, ocenach okresowych i bezpośrednich oczekiwaniach dotyczących praktycznych, dobrze dopasowanych szkoleń.
Dla kogo jest projekt i co oferuje?
Kadra kierownicza dzięki programowi otrzyma wsparcie w nowoczesnym zarządzaniu, budowaniu silnych zespołów, skutecznym kierowaniu pracownikami oraz wdrażaniu rozwiązań cyfrowych i proekologicznych.
Pracownicy administracyjni zyskają z kolei praktyczną wiedzę przydatną w codziennej pracy, nauczą się obsługi nowoczesnych narzędzi i systemów oraz zaktualizują kompetencje niezbędne do sprawnego działania w dynamicznie zmieniającym się środowisku uczelni.
Korzyści dla uczestników
Udział w projekcie to konkretne korzyści: dostęp do wysokiej jakości szkoleń prowadzonych przez ekspertów, elastyczne formy kształcenia możliwe do pogodzenia z obowiązkami zawodowymi, praktyczne narzędzia usprawniające pracę, certyfikaty potwierdzające zdobyte kompetencje oraz większa pewność działania w realiach nowoczesnej administracji publicznej.
Inwestycja w ludzi – inwestycja w przyszłość
Dla Politechniki Łódzkiej to kolejny krok w drodze do podnoszenia jakości zarządzania. Sprawna, kompetentna administracja i świadoma kadra kierownicza są fundamentem jakości zarządzania, obsługi studentów, realizacji projektów badawczych i wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
Dzięki środkom z UE możliwe jest teraz zrealizowanie kompleksowego programu rozwojowego, który wzmocni potencjał całej uczelni. Projekt „Kompetencje przyszłości dla administracji Politechniki Łódzkiej” to jasny sygnał, że uczelnia inwestuje w rozwój ludzi, bo to właśnie oni są kluczem do jej długofalowego sukcesu.
.
W naborze nr FERS.01.05-IP.08-002/25 „Wzmocnienie potencjału administracyjnego uczelni" pozytywną ocenę uzyskało 61 wniosków, które zostały rekomendowane do dofinansowania, 93 wnioski uzyskały ocenę negatywną. Wyniki oceny ogłoszono 12 grudnia 2025.
